3 farklı model gündemde: Türkiye’de mesai saatleri kısalıyor mu?

Avrupa'da başlayan ve giderek yaygınlaşan 4 gün çalışma ile mesai saatlerinin azaltılması uygulaması Türkiye'de de gündemde. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının çalışma süresini kısaltacak yeni bir düzenleme için harekete geçtiği belirtiliyor. Peki Türkiye’de çalışma süreleri kısalacak mı? işte masadaki 3 farklı model...

MASADA 3 MODEL VAR

Koronavirüs salgınıyla birlikte Türkiye'de kısa çalışma, uzaktan çalışma gibi durumlarda artış yaşanmıştı. Bu formüllerin giderek yaygınlaştırılması gündemde. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının üzerinde çalıştığı düzenleme için 3 farklı modelin masada olduğu iddia ediliyor. Ekonomist Muhammet Bayram, Milliyet gazetesine yaptığı açıklamada şu ifadeleri kullandı:

"Burada esnek çalışma modeline geçilmesi, uzaktan çalışma modeli ve hibrit çalışma modeli üzerinde çalışıldığını biliyoruz. Tabi Türkiye’de bu çalışma sistemleri mümkün. Özellikle pandemi sürecinden itibaren çalışma modelleri değişti.

BÜYÜKŞEHİRLERDE DEVAM ETTİ

Hizmet sektöründe olanlar, uzaktan çalışabilenler, internetin olduğu herhangi bir yerde çalışanlar işlerini kendileri yapabiliyorlar. İstanbul, Ankara, İzmir gibi büyükşehirlerde yolun ciddi bir zaman maliyeti yaratmasından dolayı buralarda uzaktan çalışma pandemiden sonra devam etti.

Özellikle İstanbul’da son dönemlerde cuma günleri trafik olmuyor. Pazartesi yoğun bir trafik olurken, diğer günler trafik yoğun olsa da cuma günleri bu yoğunluk duruyor. Bankacılık sektörü, hizmet sektörü çalışanları bir gününü uzaktan çalışma şeklinde gerçekleştirebiliyor. Uzaktan çalışma, hibrit çalışma ve kısa süreli çalışmalar mümkün.

FAZLA MAAŞLA ETKİN ÇALIŞMA SAĞLANABİLİR

Türkiye’de ortalama çalışma süresi 45 saat iken bunun üzerinde mesai yapılabiliyor. 45 saatin tamamı iş yeri haricinde çalışılabilir. Ancak emek yoğun işlerde mutlak suretle iş yerinde çalışma durumu var. Makine gücü ile işçinin fabrikada çalışma durumu esas. Hizmet sektöründe ve telefonla halledilebilen durumlarda ise uzaktan çalışma mümkün. Günümüzde akaryakıt, ısınma maliyetleri işverene bir yük. İşveren çalışanı ile anlaşarak bu maliyetler için ekstra bir maaş vererek evden çalışma modelini geliştirebilir ve süre aşağı çekilebilir. İşverenler tamamıyla çalışanlarını eve gönderebilir.

İsveç ve diğer Avrupa ülkelerinde haftalık çalışma süresi 45 saatin altında. 4 gün çalışma modeline geçen ülkeler de var. İstanbul’da özellikle hizmet sektöründekiler bu modeli uyguluyor. Türkiye’de işverenlerin bunu uygulaması mümkün. Maliyetler gözden geçirilerek, işverenlerin çalışanlarına biraz daha fazla maaş vererek daha etkin çalışmaları sağlanabilir."

Haber Merkezi / gazeteilksayfa.com