DMS Genel Başkanı Tuncay Cengiz: “Sefalete yolculuk tiyatrosunu kabul etmiyoruz"

Milyonlarca memur ve memur emeklisinin maaş zamlarını belirleyecek olan 8’inci Dönem Toplu Sözleşmesi görüşmelerinde 1 Ağustos'ta başlayan müzakere süreci sona erdi. Devlet Memurları Sendikası (DMS) Genel Başkanı Tuncay Cengiz, süreci sert sözlerle eleştirerek, “Memur ve emeklileri olarak 14 yılda 7 toplu sözleşmede tiyatro oynandı, 8’inci sözleşmede de benzer senaryo sahnelendi. ‘Sefalete yolculuk’ adlı bu tiyatroyu kabul etmiyoruz” dedi. Memurlara çağrıda bulunan Cengiz, “Oyunları izlemek yerine iradenizi ortaya koyun, siyasallaşmış konfederasyondan ayrılarak Devlet Memurları Konfederasyonu ve Sendikası çatısı altında birleşin” diyerek mücadelenin TBMM ve bakanlıklarla devam edeceğini vurguladı.

“TEKLİFLER SUNULDU, GÖSTERİŞLİ TANITIMLAR YAPILDI”

Toplu sözleşme sürecini sert sözlerle eleştiren Devlet Memurları Sendikası Genel Başkanı Tuncay Cengiz, “Memur ve emeklileri olarak 14 yılda 7 ayrı toplu sözleşmede tiyatro oynandığını biliyor, 8’nci toplu sözleşmede de benzer senaryonun sahneleneceğini değerlendiriyorduk. Aktörleri aynı olan bu süreçte; Albert Einstein’ın dediği gibi “aynı şeyleri yapıp farklı sonuçlar beklemenin” de akıl karı olmadığını net olarak biliyorduk” şeklinde konuştu. Cengiz, sürecin başlangıcını şu sözlerle anlattı:

“MEMUR-SEN genele yönelik 171 maddeden oluşan teklifini, BÜRO MEMUR-SEN ise 01 Büro, Bankacılık ve Sigortacılık Hizmet Koluna yönelik 169 maddeden oluşan teklifini 24 Temmuz 2025 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına sundu. Sonra gösterişli tanıtım toplantıları ve süslü cümlelerle kamuoyu ile paylaştılar, memur ve emeklilerin beklentilerini yükselttiler. Sanki hepsi kazanımmış gibi hava attılar. Sonra tiyatro başladı. ‘Sefalete yolculuk’ adlı toplu sözleşme tiyatrosunu kabul etmiyoruz.”

İŞ BIRAKMA EYLEMİ SEMBOLİKTE KALDI

Yetkili konfederasyonun 18 Ağustos’ta yaptığı iş bırakma eylemine de değinen Cengiz, Yetkili konfederasyon tam gün olarak lanse etti ama fiiliyatta sabah 10 dakika ve öğlen yarım saat ile sembolik olmaktan öteye gidemedi” dedi. hakem heyeti sürecini eleştiren Cengiz, “MEMUR-SEN, hakem heyetini noter heyeti olarak nitelendirdi, güvenmediğini açıkladı ve başvurmayacağını duyurdu. Hükümet hakem heyetine başvurunca temsilcilerini ‘Noter Kâtibi’ olarak görevlendirdi. Hakem heyeti kanun gereği 8 katılımcıyı sağlayamazsa memur maaş artışları TBMM’ye taşınacak ve atanmışlar yerine seçilmişlerin yetkisine bırakılacaktı” şeklinde konuştu. Cengiz, bu durumu “tiyatroda yeni bir bölüm” olarak nitelendirdi.

“ARTIŞLARIN MEMUR MAAŞINA ETKİSİ, YÜZDE 0,5 İLA YÜZDE 2,7 ARASINDA”

MEMUR-SEN’in 171 maddelik teklifinden sadece 58 maddeye imza attığını kaydeden Cengiz, 43 madde önceki dönemle birebir aynı, 7 maddede küçük düzenlemeler, 3 madde ise ilk defa bu toplu sözleşmede yer aldı” dedi. Temmuz 2025 katsayılarıyla sağlanan artışları da açıklayan Cengiz, “KİT Müdürlerine 20 puan, şef ve amirlere 10 puan, koruma ve güvenlik memurlarına 3 puan, mühendis ve teknik personele 10-20 puan” diyerek bazı artışları ifade eti. Cengiz, bu artışların memur maaşına etkisinin yüzde 0,5 ila yüzde 2,7 arasında değiştiğini vurguladı.

3600 EK GÖSTERGE SÖZÜNÜN ERTELENMESİNİ ELEŞTİRDİ

Cengiz, memur ve emekliler için elde edilen kazanımları açıkladı. 2023 yılında sadece çalışan memurlara verilen seyyanen zammın taban aylıklara yansıtıldığını belirten Cengiz, memurların vergi diliminin yüzde 15 olarak sabitlendiğini ifade etti. Ayrıca bayram ikramiyeleri ve ücretsiz öğle yemeği haklarının sağlandığını, lojman tazminatı ile kritik bölgelerde görev yapan memurlara ek tazminatların verildiğini söyledi. Disiplin affı ve kadro düzenlemelerinin de kazanımlar arasında olduğunu aktaran Cengiz, 7’nci dönem toplu sözleşmede verilen 3600 ek gösterge sözünün 2026-2027’ye ertelenmesini eleştirdi.

BÜRO MEMUR-SEN’İN TEKLİFLERİ

BÜRO MEMUR-SEN’in teklifleriyle ilgi de konuşan Cengiz, “30 maddenin detayına baktığımızda; 11 madde önceki dönemle aynı, 8 madde fazla mesai ücretini artırıyor, 1 madde Ticaret Bakanlığı personeline ücretsiz toplu taşıma hakkı sağlıyor, 1 madde Sosyal Güvenlik Kurumu kadro çalışmalarıyla ilgili, 9 madde ise bazı kadrolarda tazminat artışı öngörüyor” ifadelerine yer verdi. Cengiz, artışların Temmuz 2025 katsayılarıyla sınırlı olduğunu belirterek, memur maaşına etkisinin yüzde 0,2 ila yüzde 2 arasında olduğunu ifade etti.

“MEMURLAR TİYATROYU İZLEMEKTEN VAZGEÇMELİ”

Memurlara çağrıda bulunan Cengiz, “4 milyon kamu çalışanının oynanan bu oyunu izlemesi yerine, iradesini ortaya koymalı. Siyasallaşmış yetkili konfederasyondan istifa etmeli, kurulduktan bir yıl içinde sonra 106 bin üyesi ile Türkiye’nin 5’inci büyük konfederasyonu olan Devlet Memurları Konfederasyonu ve yaklaşık 22 bin üyesi ile 01 Büro, Bankacılık ve Sigortacılık hizmet kolunda 3’üncü büyük sendika olan Devlet Memurları Sendikası çatışı altında toplanmalı, oynanan oyunlar bozulmalıdır” ifadelerini kullandı. Cengiz, Devlet Memurları Konfederasyonu ve Devlet Memurları Sendikası olarak, toplu sözleşme öncesinde yürütülen mücadelenin hakem heyeti sonrası da devam edeceği, TBMM ve ilgili bakanlıklarla girişimlerin süreceğini vurgulandı.