Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, emeklilik hazırlığı yapan çalışanlar için önemli uyarılarda bulundu. Erdursun, sürecin en kritik noktalarının prim yoğunluğu, son 2520 gün ve başvuru zamanlaması olduğunu belirtti.
Emeklilik planlayanlar dikkat: Başvuru tarihi kritik


Uzman, hangi sigorta statüsünden emekli olunacağını belirleyen en önemli unsurun prim dağılımı olduğunu söyledi. Örneğin, son 2520 günün en az 1260 günü SSK’dan ödenmişse, bazı EYT kapsamında yaş şartı olmadan emeklilik mümkün olabiliyor.

Başvuru Süreci
Erdursun, emeklilik başvurularında adımların dikkatle izlenmesi gerektiğini vurguladı:
İşverenin işten ayrılmayı “Kod 8 – Emeklilik nedeniyle işten ayrılma” şeklinde SGK’ya bildirmesi,
e-Devlet üzerinden “Gelir / Aylık / Ödenek Talep Belgesi” menüsünden başvuru yapılması,
“Sigortalı / Hak Sahibi” ve “Yaşlılık Aylığı” seçeneklerinin işaretlenmesi,
Maaşın yatırılacağı bankanın seçilmesi ve kişisel bilgilerin onaylanması.
Başvuru tamamlandığında ekranda “Emeklilik başvurunuz başarılı bir şekilde gerçekleştirilmiştir” ifadesi görülüyor.

Başvuru Zamanlaması Maaşı Etkiliyor
4C kapsamındaki kişiler için başvuru tarihinin maaş üzerinde etkisi bulunmuyor. Ancak 4A (SSK) ve 4B (Bağ-Kur) sigortalıları için geciken başvurular maaş kaybına yol açabiliyor. 31 Aralık 2025’e kadar başvurmayanlar 2026’ya bıraktığında yaklaşık %5 maaş kaybı yaşayabilir.
Kritik Unsurlar
Doğum tarihi, ilk işe giriş tarihi, toplam prim gün sayısı, son 2520 gün ve başvuru tarihi, emeklilik planlamasında belirleyici kriterler arasında yer alıyor. Yanlış planlama hak kaybına yol açabileceği için çalışanların prim geçmişlerini dikkatle takip etmesi gerekiyor. Erdursun, bilinçli planlamanın emeklilik maaşı ve haklarını korumak için şart olduğunu vurguladı.