İçişleri Bakanlığı "12/12 çalışma sistemi" iddialarını yalanladı

Son günlerde sosyal medyada dolaşıma giren ve Ankara'daki emniyet personelinin zorlu çalışma koşullarına maruz kaldığını öne süren iddialar üzerine İçişleri Bakanlığı harekete geçti. Bakanlık yaptığı açıklamada, bahsi geçen uygulamanın Ankara'da belli aralıklarla yapılan rutin güvenlik tedbirleriyle ilgili olduğunu vurguladı.

BAKANLIK İDDİALARI REDDETTİ

İçişleri Bakanlığı'ndan yapılan açıklamada, "Bazı sosyal medya hesaplarında, Ankara İl Emniyet Müdürlüğümüzde, '12/12 çalışma sistemi' uygulandığına dair iddialar yer almaktadır. Konu; ilimizde belli aralıklarla yapılan rutin huzur ve asayiş uygulamalarıyla ilgilidir. Gerçek dışı yorum ve paylaşımlara itibar edilmemesi saygıyla duyurulur" ifadelerine yer verildi. Bu açıklamayla Bakanlık, Ankara'daki polislerin sürekli olarak 12 saat çalışıp 12 saat dinlenme sistemine tabi tutulduğu iddialarını yalanlamış oldu.

12/12 ÇALIŞMA SİSTEMİ NEDİR?

12/12 çalışma sistemi, personelin 12 saat çalışıp 12 saat dinlendiği bir vardiya düzenidir. Bu sistemde genellikle sabah ve akşam olmak üzere iki vardiya bulunur. Çalışanlar 12 saatlik vardiyalarda görev yaptıktan sonra 12 saat dinlenme süresi elde ederler. Bu sistem, işin kesintisiz devam etmesini sağlarken çalışanların da günlük olarak daha uzun süre dinlenme imkanı bulmasını amaçlar.

UZUN ÇALIŞMA SAATLERİNİN ETKİLERİ

Uzmanlar, 12/12 çalışma sisteminin bazı dezavantajları olduğuna dikkat çekiyor. Uzun çalışma saatleri, özellikle emniyet gibi dikkat gerektiren mesleklerde fiziksel ve zihinsel yorgunluğu artırabilir. Bu şekildeki çalışma düzeninde personel haftada toplam 72 saat, yılda ise 3756 saat hizmet vermiş olur ki bu süre, standart çalışma saatlerinin oldukça üzerindedir.