İzmir'de büyük işten çıkarma kararı alındı
İzmir Büyükşehir Belediyesi'ne bağlı üç şirketten toplam bin çalışanın işine son verilecek. Karar, Belediye-İş Sendikası'na resmi yazıyla bildirildi.
İzmir Büyükşehir Belediyesi, bünyesindeki şirketlerde kapsamlı bir personel azaltma sürecini başlattı. İzDoğa, İzBeton ve İZULAŞ firmalarında çalışan toplam bin personelin işine son verileceği Türk-İş'e bağlı Belediye-İş Sendikası Genel Merkezi'ne gönderilen resmi yazıyla duyuruldu.
Bu radikal kararın temelinde, önceki dönem İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer ile sendika arasında yerel seçimlerden beş gün öncesinde imzalanan toplu iş sözleşmesi bulunuyor. Yaklaşık altı bin işçiyi kapsayan bu anlaşma, yeni dönemde belediye yönetimi için ağır bir mali yük haline geldi.
ZAM TARTIŞMASI VE MAHKEME SÜRECİ
Belediye yöneticileri, mevcut toplu iş sözleşmesinin ikinci yıl için öngörülen yüzde 42,05'lik zam oranından feragat edilmesi için Belediye-İş Sendikası ile müzakerelere girişti. Ancak sendikanın bu teklifi kabul etmemesi durumunda personel çıkarımlarının kaçınılmaz olduğu ifade edildi.
Mevcut İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, göreve başladığında Soyer döneminde imzalanan toplu iş sözleşmesinin iptali için hukuki süreç başlattı. Ancak mahkeme, belediyenin bu talebini reddederek sözleşmenin geçerliliğinin devam etmesi gerektiğine karar verdi.
İŞTEN ÇIKARMA SÜRECİNİN DETAYLARI
Sendika ile belediye yetkilileri arasında gerçekleştirilen son görüşmelerde uzlaşma sağlanamaması üzerine İzmir Büyükşehir Belediyesi, 10 Haziran 2025 tarihinde Belediye-İş Genel Merkezi'ne "zorunlu personel çıkarımı" uygulanacağını bildiren yazı gönderdi. Bu kapsamda İzDoğa firmasından 800, İZULAŞ ve İzBeton şirketlerinden ise 100'er olmak üzere toplam bin çalışanın işine son verilecek.
Personel çıkarımı süreci 10 Haziran tarihinden itibaren başlayacak ve 4 Temmuz tarihine kadar tamamlanacak. Belediyeden sendikaya gönderilen yazıda, işten çıkarılacak personelin belirlenmesinde kendi isteğiyle ayrılanlar, emeklilik hakkı kazananlar, iş değişikliğini kabul etmeyenler ve kıdem esasına göre işe son verilenler olmak üzere dört farklı kategori tanımlandı.
TUGAY'IN ÖNCEKİ AÇIKLAMALARI
İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, daha önce bu konuya ilişkin yaptığı açıklamada toplu personel çıkarımı iddiarını reddetmişti. Tugay, ihtiyaç fazlası personelin azaltılmaya çalışıldığının doğru olduğunu kabul etse de, böyle bir toplu işten çıkarma durumunun söz konusu olmadığını belirtmişti.
Kaynak:HABER MERKEZİ / AJANSLAR
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.