Sigortalı bir şekilde çalışan ve herhangi bir hastalık, iş kazası, meslek hastalığı ya da analık durumlarıyla ilgili kullanılan rapor ile ilgili yeni bir gelişme yaşandı. Herkesin bildiği üzere Sigortalı bir çalışanın geçici olarak işe devamını engelleyen durumlar ortaya çıktığında, maaş ödemeleri işveren tarafından değil, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından gerçekleştirilirdi. Bu uygulamayla ilgili olarak alınan yeni karar sonrası çalışanlara özel uyarı yapıldı. Belirlenen tarihten önce istenilen işlem yapılmadığı takdirde ödemenin geri alınacağı bildirildi.
Milyonlarca çalışana özel uyarı: Belirlenen tarihe kadar o işlemi yapmazsanız hesabınıza ödenen ücret geri alınacak!
Sigortalı bir şekilde çalışma hayatını sürdüren ve herhangi bir nedenle rapor kullanan vatandaşların, belirlenen tarihe kadar istenilen işlemi yapmadıkları takdirde kendilerine ödenen tutarların geri alınacağı bildirildi.
YAYINLAMA:
GÜNCELLEME:
15
25
RAPOR PARASI HESAPLARA NE ZAMAN AKTARILIR?
Rapor parası, işverenin raporu Sosyal Güvenlik Kurumu'na bildirmesinden itibaren en geç 15 gün içinde çalışanların PTT veya e-Devlet üzerinden belirlenen banka hesaplarına aktarılır. Bu ödeme, hesaba yatırıldığı tarihten itibaren 2 ay içinde alınmalıdır. Belirlenen süre içinde rapor parası alınmazsa, bu ödemeler SGK'ya geri iade edilebilir. Bu süreç, çalışanların sağlık sorunları nedeniyle geçici olarak işlerine ara verdiği dönemlerde maddi destek sağlanmasını ve bu desteklerin düzenli bir şekilde alınmasını temin etmek amacıyla uygulanan bir prosedürdür.
35
RAPOR PARASI GÜNCEL FİYATI NE KADAR?
Sağlık sorunları nedeniyle geçici iş göremezlik durumunda ödenen rapor parası, kurumca yetkilendirilen hekim veya sağlık kurullarından alınan istirahat raporu şartına bağlı olarak, sigortalının iş göremezliğinin başladığı 3. günden itibaren her gün için verilir. Hastalık durumunda sağlanan geçici iş göremezlik ödeneği şu şekildedir: Yatarak tedavilerde günlük kazancının yarısı, Ayaktan tedavilerde ise günlük kazancın üçte ikisi. Bu çerçevede, Asgari ücretli bir bireyin alacağı rapor parası, 2023 yılı için ayakta tedavide günlük 144,5 TL'den 223.5 TL'ye, yatarak tedavide ise 108,42 TL'den 167.68 TL'ye yükselmiştir.
45
RAPOR PARASI ALABİLMENİN ŞARTLARI NELERDİR?
Bir işçiye rapor parası ödenebilmesi için şu koşulların sağlanması gerekmektedir: İstirahatın başladığı tarihte sigortalılık niteliğinin devam etmesi, İş göremezliğin başladığı tarihten önceki son 1 yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması, Hekim veya sağlık kurullarından alınmış bir istirahat raporunun bulunması. Ayrıca, bazı durumlarda Sosyal Güvenlik Kurumu ile işyerleri arasında mahsuplaşma protokolü düzenlenebilir. İşçinin raporlu olduğu süre boyunca maaşı tam olarak ödenir. Ancak bu süreçte, SGK'ya tahsil edilecek sigorta primine karşılık olarak Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından ödenecek Geçici İş Göremezlik ücreti de mahsup edilir.
55
HASTA RAPORU NEREDEN ALINIR?
Rapor alabilmek adına, öncelikle yetkilendirilmiş bir sağlık kuruluşuna başvuru yapmak gereklidir. Bu kapsamda, özel hastaneler, devlet hastaneleri, aile sağlığı merkezleri, poliklinikler, özel tıp merkezleri, ve diğer özel sağlık kurumları gibi çeşitli yerlerden ilgili raporu almak amacıyla başvuruda bulunulabilir.
HABER MERKEZİ