Tüpraş’ta toplu iş sözleşmesi tamam

Türkiye’nin en büyük sanayi kuruluşlarından Tüpraş ile Petrol-İş Sendikası arasında yürütülen Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı. 2025 yılı için maaşlara toplam %67,4 oranında zam yapılırken, sosyal yardımlarda da %55’e varan artış kararı alındı.

Türkiye Petrol Rafinerileri A.Ş. (Tüpraş) ile Petrol-İş Sendikası arasında uzun süredir devam eden Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri, tarafların anlaşmasıyla sonuçlandı. 2025-2027 yıllarını kapsayan yeni sözleşmeye göre, çalışan maaşlarına 2025 yılında iki aşamalı olarak %35 ve %24 oranında zam yapılacak. Yıl genelindeki kümülatif artış %67,4 olarak belirlendi.

SOSYAL YARDIMLARDA DA DİKKAT ÇEKEN ARTIŞ

Yalnızca ücretlerde değil, sosyal haklarda da kapsamlı artışlara gidildi. 2025 yılı itibarıyla yemek, yakacak, eğitim ve diğer sosyal yardım kalemlerine %45 ila %55 arasında değişen oranlarda zam yapılacak. 2026 ve 2027 yıllarında ise bu oranlar TÜFE'ye endeksli olarak artacak.

2026 VE 2027’DE ÜCRET ARTIŞLARI TÜFE’YE BAĞLI

Anlaşmaya göre, 2026 yılının ilk yarısında maaşlara TÜFE + %4, ikinci yarısında ise sadece TÜFE oranında zam uygulanacak. 2027’nin ilk yarısı için TÜFE + %6, yılın ikinci yarısı içinse TÜFE oranında artış yapılacak. Bu yapıyla, çalışan maaşlarının enflasyon karşısında korunması hedefleniyor.

MEMNUNİYET VE VERİMLİLİK BEKLENTİSİ

Şirket yönetimi ve sendika temsilcileri, anlaşmanın hem iş barışını hem de üretim verimliliğini artıracağı görüşünde birleşti. Yeni sözleşme koşulları, 1 Ocak 2025 tarihinden itibaren geçerli olacak ve 3 yıl boyunca uygulanacak.