Orta Vadeli Program’da yer alan “çalışma günleri ayarlaması” ifadesi, haftada 4 gün mesaiye geçileceği şeklinde yorumlandı. Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı'ndan konu ile ilgili açıklama geldi.
Ve beklenen haber geldi: Haftalık mesai 4 gün olacak
Orta Vadeli Program’da yer alan “çalışma günleri ayarlaması” ifadesi, haftada 4 gün mesaiye geçileceği şeklinde yorumlandı. Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı'ndan konu ile ilgili açıklama geldi.
YAYINLAMA:
GÜNCELLEME:
14
24
2026-2028 dönemini kapsayan Orta Vadeli Program’da (OVP), iş-yaşam dengesi ve çalışan verimliliğine yönelik yeni adımlar öngörülüyor. Programda yer alan “çalışma günleri ayarlaması için pilot uygulama yapılacaktır” ifadesi, kamuoyunda haftada 4 gün mesaiye geçileceği yönünde tartışma başlattı.
34
Ancak Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı Dezenformasyonla Mücadele Merkezi (DMM), sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada bu iddiaları yalanladı. Açıklamada:
OVP’de çalışma günlerinin 4’e düşürüleceğine dair herhangi bir hüküm bulunmadığı,
“Dört gün mesai” gibi somut bir uygulamanın gündemde olmadığı,
Pilot uygulamaların sadece dönüşen işgücü piyasaları ve teknolojik gelişmeler çerçevesinde planlandığı belirtildi.
44
Mevzuatta Mevcut Düzenleme
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre memurlar haftada 40 saat çalışıyor ve resmi tatil günleri cumartesi ile pazar. İş Kanunu’na göre ise haftalık azami süre 45 saat ve bu süre işin niteliğine göre 5 veya 6 güne bölünebiliyor.
Dünya Örnekleri
Dört gün çalışma modeli ise dünyada giderek yaygınlaşıyor.
Polonya 2025 itibarıyla 4 gün/32 saat veya 5 gün/35 saatlik modele geçti.
İzlanda, Belçika, İspanya ve Japonya kısa mesai haftalarını test etti.
Almanya’da 45 şirket 2024’te dört günlük çalışma sistemini benimsedi.
İngiltere’de yapılan pilot uygulamada çalışan memnuniyeti arttı, verimlilikte ciddi bir düşüş görülmedi.