Aile politikalarına emekçi vurgusu

Resmî Gazete’de yayımlanan ve 2026-2035 dönemini kapsayan “Aile ve Nüfus On Yılı” programı, Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası tarafından değerlendirmeye alındı. Sendika Genel Başkanı Hakan Toy, programın aile yapısının korunması, nüfus dengesinin sürdürülebilir şekilde yönetilmesi ve sosyal politikaların uzun vadeli bir perspektifle ele alınması açısından önemli bir çerçeve sunduğunu belirtti. Programın, kamu yönetiminde planlı yaklaşım ihtiyacına yanıt niteliği taşıdığı ifade edildi.

SOSYAL POLİTİKALARDA ÇALIŞMA KOŞULLARI VURGUSU

Sendika açıklamasında, aileyi güçlendirmeye yönelik sosyal politikaların sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının iş yükü ve çalışma koşullarıyla doğrudan bağlantılı olduğu belirtildi. Hizmet talebindeki artışın sahadaki personel üzerinde yoğunluk oluşturduğu ifade edilirken, insan kaynağı planlamasının güçlendirilmesi gerektiği vurgulandı. Çalışma koşullarının iyileştirilmesinin, sosyal politika hedeflerinin uygulanabilirliği açısından önem taşıdığı kaydedildi.

ÇALIŞMA SÜRESİ VE SOSYAL HAKLAR TALEPLERİ

Açıklamada haftalık çalışma süresinin 40 saate düşürülmesi gerektiği ifade edildi. Ayrıca çalışan annelere yönelik süt izni düzenlemesinin yeniden ele alınması gerektiği belirtilerek, doğum sonrası ilk altı ay günlük üç saat, sonraki altı ay günlük bir buçuk saat izin verilmesi talep edildi. Çocuk bakımı için ücretsiz ve 24 saat hizmet verebilen kreş imkânlarının sağlanması gerektiği de dile getirildi.

TAŞERONDAN KADROYA GEÇEN ÇALIŞANLARA YÖNELİK DÜZENLEME

Açıklamada, tayin ve becayiş hakkına ilişkin Anayasa Mahkemesi kararı da değerlendirildi. 2018 yılında yapılan düzenlemeyle kadroya geçirilen sürekli işçilerin yer değişikliği haklarını kısıtlayan hükmün iptal edilmesinin önemli bir gelişme olduğu ifade edildi. Söz konusu kararın yürürlüğe giriş sürecinin hızlandırılması gerektiği belirtilerek, düzenlemenin gecikmeden yasalaşmasının çalışanlar açısından önem taşıdığı aktarıldı.

AİLE BÜTÜNLÜĞÜ VE ÇALIŞMA HAYATI VURGUSU

Sendika, aile bütünlüğünün korunmasına yönelik politikaların, emekçilerin aile yaşamını da kapsaması gerektiğini ifade etti. Sosyal politika hedeflerinin çalışma hayatı koşullarıyla birlikte ele alınmasının zorunlu olduğu belirtilirken, sendikanın süreçlere katkı sunmaya devam edeceği bildirildi.