Mamak Belediyesi’nde sosyal denge sözleşmesi yenilendi

Mamak Belediyesi’nde görev yapan memur ve sözleşmeli personeli kapsayan Sosyal Denge Sözleşmesi yenilendi. Belediye ile Tüm Bel-Sen arasında yapılan görüşmeler sonucunda imzalanan sözleşme doğrultusunda sosyal denge ödemesi, mevzuatta belirlenen en üst limit esas alınarak yüzde 120 oranında uygulanacak. Yapılan düzenleme ile ödemelerin tüm personele eşit şekilde yapılacağı bildirildi. Sözleşme kapsamında unvan farkı gözetilmeden haklardan yararlanma esas alındı.

ULAŞIM DESTEĞİ SÖZLEŞMEYE EKLENDİ

Yenilenen sözleşmede belediye personeline yönelik ulaşım desteğine de yer verildi. Belediye çalışanlarının işe geliş ve gidişlerinde kullanmaları amacıyla aylık 88 biniş hakkı bulunan toplu taşıma kartı desteği sağlanması kararlaştırıldı. Düzenlemenin, çalışanların günlük ulaşım giderlerine katkı sunması hedeflendi. Ulaşım desteği, sözleşme süresi boyunca geçerli olacak şekilde uygulamaya alındı.

BAŞKAN ŞAHİN’DEN AÇIKLAMA

Mamak Belediyesi Meclis Salonu’nda yapılan açıklamada Belediye Başkanı Veli Gündüz Şahin, sözleşmenin tüm belediye personelini kapsadığını ifade etti. Şahin, emeğin ve alın terinin korunmasına yönelik bir anlayışla hareket edildiğini belirtti. Sosyal denge ödemelerinin herkes için eşit ve hakkaniyetli şekilde uygulanacağını kaydetti. Çalışma koşullarının iyileştirilmesine yönelik adımların sürdürüleceğini dile getirdi.

Tüm Bel-Sen Ankara 2 No’lu Şube Başkanı Sabri Kılınç, imzalanan sözleşmenin hazırlık sürecine ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Kılınç, belediye yönetimi ile sendika arasında uyumlu bir çalışma yürütüldüğünü aktardı. Seçim sürecinde dile getirilen taahhütlerin sözleşme ile hayata geçirildiğini belirtti. Sürece katkı sunan belediye yönetimine teşekkür edildi.