Pursaklar Belediyesi’nde istihdam çalışmaları

Pursaklar Belediyesi’nde istihdam çalışmaları

Göreve gelir gelmez iş arayan vatandaşlara yardımcı olmak amacıyla İstihdam Şefliğini faaliyete geçiren Pursaklar Belediye Başkanı Ertuğrul Çetin, ilçe halkına yeni iş imkânları sunmaya devam ediyor.

Göreve gelir gelmez iş arayan vatandaşlara yardımcı olmak amacıyla İstihdam Şefliğini faaliyete geçiren Pursaklar Belediye Başkanı Ertuğrul Çetin, ilçe halkına yeni iş imkânları sunmaya devam ediyor.
Pursaklar Belediyesi, Halkla İlişkiler Müdürlüğü bünyesinde hizmet veren İstihdam Şefliği aracılığıyla vatandaşların iş bulmaları için esnaflarla iletişime geçerek, her hafta işçi işveren buluşmaları düzenlerken, buluşmalara katılım beklenenin altında kalmaya devam ediyor.

ara-004.jpg

‘‘İNŞALLAH HİÇBİR HEMŞEHRİMİZ İŞSİZ KALMAZ’’

İşsiz vatandaşlara istihdam alanları açmak üzere sürekli işletmelerle iletişim halinde olduklarını belirten Belediye Başkanı Ertuğrul Çetin; ‘‘İş arayanla işveren arasında köprü olmaya devam ediyoruz. İş arayan ve işveren arasında köprü olduğumuz görüşmelere bir kişi dahi gelse, üzerimize düşeni yapmanın huzuru ve mutluluğunu yaşıyoruz. Bu hafta 170 personel alımı yapacak olan iki farklı iş yeri ile vatandaşlarımızla buluşturuyoruz. Son iki ay içinde 490 kişiye iş imkânı sağladık ve teklif ettik. İnşallah hiçbir hemşehrimiz işsiz kalmaz. Hiçbir iş yerimizde personel bulma sıkıntısı yaşamasın’’ dedi.

ara2.jpg

70 PERSONEL ALIMI

Pursaklar Belediyesi, 70 personel alımı yapacak olan bir işletme için, CV bırakan 103 kişiyle iletişime geçti. 43 vatandaşın iş görüşmesini kabul etmesine rağmen iş görüşmesine sadece 23 kişi katılım sağladı. Firma yetkililerinin yapacakları değerlendirmenin ardından söz konusu firmada iş başı yapacak olan vatandaşların belirleneceği ifade edildi.

Haber Merkezi / www.gazeteilksayfa.com

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.